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  • 鐵腕執紀 忠誠為民——記全省紀檢監察先進集體大田縣紀委

    2018-01-31 17:49 來源:三明日報 責任編輯:楊龍威

    ●林起煌 林鳳都 林鳳聯

    1月22日,全省紀檢監察系統表彰大會在福州召開,大田縣紀委被省紀委、省人社廳授予“全省紀檢監察系統先進集體”稱號,盧超梁獲評“全省紀檢監察系統先進工作者”,郭善鋒被“嘉獎”,這是全省為數不多的同時榮獲三個獎項的縣級紀委。

    這份沉甸甸榮譽背后是大田縣紀委始終保持政治定力,勇于自我革新,以永遠在路上的執著把全面從嚴治黨引向深入,為當地經濟社會發展營造了風清氣正的政治生態。

    創新引擎,讓監督更加有力

    雖臨近春節,大田縣委巡察組干部仍然忙碌在巡察一線,持續一個月對上京、太華、桃源3個鎮進行全面的“政治體檢”。

    “以前有些地方不夠規范,總擔心出問題。”曾被巡察過的一位鄉鎮負責人說,“巡察組來后幫我們挑出問題,整改后工作更加規范透明,有力推動了我們地方經濟發展。”

    2016年2月,該縣在全省率先探索建立縣委巡察制度,緊扣“六項紀律”,突出“六巡六促”,深化政治巡察,為全面從嚴治黨向基層延伸,安上了監督“助推器”。截至目前,共開展13輪常規和專項巡察,10次日常巡察,發現633個問題,移交問題線索124個,處理78人。

    不僅如此,大田縣紀委于2012年探索開展“誠信信訪”,通過簽訂雙向承諾,加快信訪件辦結速度,有效解決重復、越級訪和集體訪等問題,實現因信而治。2013年,在全省率先研發領導干部任前廉政法規知識在線測試系統,為廉政教育探索新路子。圍繞信訪“零暫存”,建立“三色辦理”等信訪機制,將信訪監督觸角向基層延伸。建立縣紀委班子成員指導掛包鄉鎮、監督執紀片區協作機制,破解執紀“瓶頸”……一項項創新機制,將監督執紀力量攥指成拳,迸發出全新合力。

    據悉,5年來,大田縣紀委堅持抓早抓小,關口前移,積極踐行“四種形態”,開展落實“兩個責任”談話539人次。堅持零容忍懲治腐敗,緊盯關鍵少數,共立案548件,給予黨紀政紀處分548人,其中鄉科級要案59件,移送司法機關59人,“不想腐、不敢腐、不能腐”的態勢初步形成。

    秉持宗旨,執紀為民暖民心

    “危房改造補助資金終于拿到手,感謝紀委的及時介入。”該縣均溪鎮建成村危房改造用戶老柳高興地說。

    縣紀委在一線走訪中,根據群眾反映查實了該村主干違規使用危房改造補助資金發放補貼共計3600元,最終該村原黨支部書記柳某某受到黨內警告處分。

    民有所呼、政有所應。縣紀委聚焦維護群眾根本利益,開展精準扶貧領域監督執紀,助推打贏扶貧攻堅戰。圍繞群眾身邊的“特權病、冷漠病、欺壓病、貪腐病”,堅持嚴標準、嚴措施、嚴紀律,嚴肅查處民生資金使用、集體“三資”管理、土地征收等領域的不正之風和腐敗問題32件,給予黨紀政紀處分27人,公開曝光典型問題15起。

    同時,縣紀委高度重視、全程跟蹤、無縫對接省紀委掛鉤幫扶和駐村蹲點工作,加強項目資金監管、溝通協調,有力推動省紀委掛鉤幫扶工作有序、有效開展。緊緊圍繞縣委、縣政府關于扶貧開發、環境保護、防汛抗災、換屆紀律等重大決策部署落實情況開展監督的再監督,保障政令暢通,督查護住了“民利”,贏得了民心,增強了群眾的“獲得感”。

    “昂貴會所消失了,變成平民消費餐館”“少了‘潛規則’,成本降低了,生意好做了”“公款吃喝少了,身體好了,精神勁更足了”……5年的作風新變化,讓當地干部群眾紛紛點贊。

    作風彰顯黨性,作風事關民心向背。5年來,大田縣堅決貫徹落實中央八項規定精神,緊緊盯住作風建設反復性、頑固性、隱秘性的特點,堅持咬住“常”“長”二字,建立推進作風建設宣傳教育、源頭防控、監督檢查、考核評價、責任追究五項常態化機制,列出“責任清單”,經常抓、深入抓、持續抓,抓出了新成效,受到百姓擁護肯定。

    淬煉鐵軍,打鐵必須自身硬

    “十九大最新成果是什么?”“把習近平新時代中國特色社會主義思想寫入黨章”……在大田縣紀委每周一的學習會上,這樣出其不意的“抽考”已成為常態。

    打鐵必須自身硬!縣紀委緊緊圍繞忠誠干凈擔當,探索各類學習平臺機制,提升紀檢監察干部運用“四種形態”工作能力、著力解決“燈下黑”等問題,鑄造出一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的執紀鐵軍。

    5年來,大田縣紀委開展“三嚴三實”“兩學一做”等十余項主題教育活動,引導紀檢監察干部樹高線、守底線,做信念堅定、對黨忠誠的表率。以省紀委掛鉤幫扶為契機,開展黨建“結對子”三級聯創活動;建立“周一集中學”“巖城清風講壇”“1+N”“3+2”“4+1”等學習鍛煉機制,以學增知、實戰練兵,打造過硬政治和業務本領。

    縣紀委還搭建起全覆蓋、全過程監督體系,出臺紀檢監察干部監督工作暫行辦法、“十不準”、節假日有關事項報備、談心談話、個人有關事項月報告等多項制度,將刀刃指向內部,嚴防“燈下黑”。出臺鄉鎮紀委、派駐紀檢組監督責任清單,對不正確履職或履職不到位的紀檢干部堅決予以查處。落實鄉鎮紀委書記(副書記)提名考察辦法,縣紀委、鄉鎮紀委年度考評等機制,深入推進縣紀委內設機構調整,實現了人員力量、工作資源向監督執紀主業聚焦。

    新時代的號角已經吹響。大田縣紀委將不忘初心、牢記使命,重整行裝再出發,以反腐敗永遠在路上的堅韌和執著,以新氣象、新作為堅定不移推進全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。

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