??“為彌補自己對村務知識的空缺，我得不斷向村干部、群眾取經，學習他們的經驗，提高自己的辦事能力……”2月27日，永定區湖坑鎮奧杳村主任助理黃駒輝走村串戶了解情況，思考著如何做好村里的各項工作。黃駒輝是永定區首批引進的村主干儲備人才之一。

為貫徹落實黨的十九大提出的鄉村振興戰略，推動實施“人才強區”戰略，永定區委決定，從2018年起至2020年，連續三年從永定籍全日制本科畢業生中每年引進30名村主干儲備人才。引進的大學畢業生要求30周歲以下，具有全日制普通高校本科及以上學歷。聘用期間，表現優秀的，優先推薦參與村主干競選；特別優秀的黨員引進人才，經考核可任命擔任村黨支部書記。引進3年后，區委編辦每年根據需要調劑部分鄉鎮事業編制專門崗位，用于統一考試。目前永定區首批聘用的30名村主干儲備人才已全部到崗。（通訊員 劉永良）