2月20日，我市召開2019年市委人才工作領(lǐng)導小組第一次會議暨全市人才工作專項述職會議。市委常委、組織部長、市委人才工作領(lǐng)導小組常務(wù)副組長沈金水出席會議并講話。副市長、市委人才工作領(lǐng)導小組副組長謝毅泰主持會議。

會議強調(diào)，各地各部門要圍繞發(fā)展大局引才聚才，堅持高端引領(lǐng)，補齊民生短板，注重柔性引才，將人才優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。要圍繞作用發(fā)揮搭建平臺，重點抓好產(chǎn)業(yè)支撐平臺、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺、招才引智平臺等各類平臺建設(shè)，為人才搭建施展才華的舞臺，助力富美新漳州建設(shè)。要圍繞拴心留人優(yōu)化環(huán)境，健全優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系，拓展服務(wù)內(nèi)容，提升服務(wù)效率，營造良好氛圍，讓更多人才向往漳州、融入漳州、扎根漳州。要圍繞績效考評晉位升級，一方面，各地各部門要以人才績效考評為“指揮棒”，縱向?qū)Ρ仍龈蓜牛瑱M向?qū)Ρ日也罹啵M一步營造比學趕超、競相發(fā)展的良好氛圍。另一方面，要主動作為、爭創(chuàng)佳績，強化人才意識，共同加強對各項考評指標的分解落實、督促指導、跟蹤對接，全力確保人才績效考評取得好成績。

會上，市委組織部作關(guān)于調(diào)整充實市委人才工作領(lǐng)導小組成員的情況說明和《2019年全市人才工作要點》起草說明，并通報2018年度市對縣人才工作績效考評結(jié)果。各縣(市、區(qū))就2018年度人才工作進行述職，開發(fā)區(qū)(投資區(qū))和市委人才工作領(lǐng)導小組成員單位分別作書面述職和總結(jié)。(記者廖瑜婷)