2月18日，泉州市府辦發布《關于加強用工保障支持企業復工復產若干措施的通知》明確，今年全市擬安排1.5億元資金用于保障企業用工、招工引工等穩就業支出。（泉州晚報記者 吳宗寶）

以下這些情況可以獲得獎勵補貼——

穩定用工

條件和對象：疫情期間，積極采取措施穩定職工隊伍和連續生產的符合相關要求的重點企業。

獎勵標準：按企業參加失業保險職工數每人1000元的標準給予一次性穩定就業獎補，總額最高可達到30萬元。

“點對點”接回員工

條件和對象：對一些來源地相對集中的非疫情重點地區新老員工，在向當地人社部門報備后，用包車（含列車車廂、飛機）、拼車等方式接回的企業。

獎勵標準：按企業赴外地招工引才補貼標準，赴省外、省內其他地區的企業將分別獲得5000元、2000元的一次性勞務補助，最多補助2次。

招用新增就業人員

條件和對象：在2020年2月至疫情解除后3個月內，工礦企業新招聘就業人員（含我市戶籍、在泉首次就業并參加企業職工基本養老保險）的企業。

獎勵標準：可享受到500元/人、最高10萬元的補貼。

平臺調劑用工

條件和對象：2020年2月至疫情解除后3個月內，為疫情防控急需物資生產企業開展用工調劑，調劑用工數10人及以上的各類用工調劑平臺。

獎勵標準：可享受到每人2000元的補貼。

人力資源機構引工

條件和對象：依托泉籍異地商會建立勞務協作工作站，組織省內外人力資源服務機構和職業院校為我市企業引進就業人員（需參加企業職工基本養老保險）的人力資源服務機構。

獎勵標準：每引進1人將獲得1000元的獎補。

參保企業穩崗

條件和對象：不裁員、少裁員、符合條件的參保企業。

獎勵標準：按2019年度繳交失業保險費的50%返還。

條件和對象：面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、不裁員或少裁員的參保企業。

獎勵標準：按參保員工數給予返還6個月的當地月人均失業保險金。

校企合作和線上培訓

條件和對象：與我市企業簽訂校企合作協議，為企業成批輸送40人及以上畢業生（需參加企業職工基本養老保險）的大中專院校（含技校）。

獎勵標準：給予院校每輸送1人500元的獎勵補貼。

條件和對象：吸納離校2年內未就業大中專院校（含技校）畢業生和16-24歲失業青年的見習單位。

獎勵標準：按不超過當地最低工資標準200%給予就業見習補貼。

條件和對象：企業組織對需隔離觀察的新引進人員、返崗員工，開展線上崗前、在崗等技能提升培訓。

獎勵標準：給予企業每人800元的培訓補貼。