廈門保障性商品房首次切塊配售，面向“三高”企業骨干員工

4000套房源今日搖號切塊

馬鑾灣地鐵社區實景圖。

海西晨報訊（記者 楊俊鵬）廈門首次面向“三高”企業骨干員工切塊配售保障性商品房。昨日上午，廈門市政府新聞辦召開新聞發布會，公布了各企業房源切塊指標數量、房源信息、配售方案等。

目前，廈門已基本形成一整套符合本地實際的租售并舉、分層次、全覆蓋的住房保障體系。截至2020年3月，全市累計分配各類保障性住房約9.26萬套，保障人數超過21萬人。

4000套房源今年可交付

去年底，廈門啟動首批“三高”企業骨干員工申請保障性商品房需求摸底工作，經過核查、篩選，本批次申請涉及企業613家，員工4000余人。

市發改委、市工信局、市科技局、市商務局、市交通運輸局、市文旅局、市文發辦、火炬管委會等8家行業主管部門收集匯總首批“三高”企業骨干員工申請保障性商品房需求，各行業主管部門及區級主管部門做了大量基礎性工作。與此同時，公安和稅務部門對申報需求人員的戶籍和收入條件先行進行核查，通過兩輪核查初篩，基本形成首次切塊分配的初篩需求數據。

此次“三高”企業骨干員工保障性商品房切塊配售，廈門共提供翔安新店、同安祥平、海滄馬鑾灣等三個地鐵社區一期保障性商品房房源(二房型:面積約60平方米、三房型:面積約70平方米)合計4000套。這三個項目今年可陸續交付。

今日公開搖號切塊分配

今日，市住房保障中心將組織公開搖號，以隨機方式分別搖出企業和房源的匹配順序號，并按匹配順序號結合企業切分到的房源指標數，分房源地點和房型依次完成每個企業和具體房源的匹配。最終下達給“三高”企業的房源，將具體到項目、數量、房型和門牌號。

企業拿到房源后，應及時制定內部分配方案，組織員工開展申請，進行初審和申報，企業申報截止時間為6月5日。6月29日起，廈門市住房局官網、廈門市“三高”企業綜合服務平臺將公示首批“三高”企業骨干員工保障性商品房配售結果，并根據公示結果分批組織相關人員簽訂銷售合同。

待本批次切塊分配工作結束后，市住房局將結合可分配房源情況，開展下一個批次的需求摸底工作。屆時，各“三高”企業和有意向申請的骨干員工可關注“廈門市住房保障和房屋管理局”微信公眾號了解具體信息。

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制定安居政策 助力引才留才

海西晨報訊（記者 楊俊鵬）記者從昨日市政府新聞辦舉行的新聞發布會上獲悉，市住房局針對新來廈員工、重點產業骨干員工、骨干人才、高層次人才等不同人才群體的住房需求，量身定制配套了相應的安居政策，為企業引才留才、做大做強提供有力的支撐保障。

一是“有得住”。來廈穩定就業且無住房的職工，只需與單位簽訂一年以上勞動合同，可由單位申請承租集體宿舍型的公租房（一般為一人一間），不限戶籍、收入、單身與否、年齡和來廈時間等。

二是“買得起”。針對“三高”企業骨干員工，如本科畢業在廈無住房的骨干員工在“三高”企業工作滿一年后，即可按市場評估價的45%申請購買保障性商品房。

三是“住得好”。針對企業引進的A+、A、B、C類高層次人才，通過“租、售、贈、補”等方式，精準滿足人才安居需求。符合申請條件的本市高層次人才，可選擇購房補貼、租房補貼的貨幣補貼或者申購人才住房等其中一種保障方式，解決在廈住房問題。