2020廈門人才服務(wù)月活動今日啟動

146項(xiàng)活動展示良好發(fā)展環(huán)境

廈門日報訊（記者 黃懷 通訊員 楊鴻杏）由市委組織部、市人社局共同主辦，各區(qū)、相關(guān)市直部門共同參與的2020廈門人才服務(wù)月活動于今日啟動，將集中推出146項(xiàng)活動，包括1場啟動儀式、3場人才推介會、8大主題活動、18場公益培訓(xùn)、22個項(xiàng)目平臺、26場政策宣講及68場交流對接會等，集中展示讓人才“近悅遠(yuǎn)來”的良好發(fā)展環(huán)境，搭建人才項(xiàng)目與產(chǎn)業(yè)緊密融合的廣闊平臺。

力度空前 將一次性推出五大人才工程

人才服務(wù)月活動是展現(xiàn)廈門人才體制機(jī)制改革創(chuàng)新成果的重要載體。活動期間，市委組織部將優(yōu)化整合現(xiàn)有政策，集中推出全覆蓋、多層級、一體化的人才政策矩陣。同時舉辦精彩紛呈的主題活動，將人才服務(wù)月打造成為廈門人才工作的“金字招牌”。

在這次活動中，廈門在整合提升現(xiàn)有人才政策基礎(chǔ)上，將一次性推出“金鷺領(lǐng)航”“銀鷺騰飛”“青鷺英才”“新鷺萌芽”“飛鷺合鳴”等五大人才工程，公布旅游產(chǎn)業(yè)高層次人才、臺灣特聘專家（專才）、青年“雙百”等各類人才計劃入選名單，創(chuàng)新推出人才政策一站式宣講“云”平臺，詳細(xì)講解包括“雙百計劃”、重點(diǎn)緊缺產(chǎn)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、金融產(chǎn)業(yè)在內(nèi)的高層次人才申報政策。廣大市民還可以通過在線趣味互動測驗(yàn)的方式，檢驗(yàn)自己是否符合廈門市人才評價標(biāo)準(zhǔn)，讓人才服務(wù)月活動真正成為社會各界共同參與的“嘉年華”。

除了推出力度空前的人才政策，主辦方還將開展一系列精彩紛呈的主題活動。如在“抗疫版塊”，推出“疫情后中小企業(yè)的人才管理解決方案與實(shí)踐”公益培訓(xùn)，幫助企業(yè)克服疫情影響；開展“護(hù)航青春·共筑未來”高校就業(yè)指導(dǎo)老師培訓(xùn)，幫助解決應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)問題；在“招聘版塊”，不僅啟動“百城千校萬人”云端大招聘、“十城百校·一校一招”線上招聘會系列活動，還將組織廈門國企代表前往國內(nèi)30余所重點(diǎn)高校進(jìn)行巡回宣講及招聘；在“文娛版塊”，推出“邀請人才看同安”抖音直播，人才地鐵、人才公交專列乘游體驗(yàn)活動，同時還將聯(lián)合十點(diǎn)讀書、紅點(diǎn)設(shè)計博物館等舉辦青年人才讀書交流分享沙龍等。

虹吸效應(yīng) 廈門人才凈流入趨勢凸顯

廈門是一座高素質(zhì)高顏值現(xiàn)代化國際化城市，曾被評為“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指數(shù)全國前十”城市和“中國‘海歸’創(chuàng)業(yè)十大熱門城市”,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍十分濃厚。數(shù)據(jù)顯示，2019年廈門人口增長率高達(dá)4.38%，位居全國主要城市第二，是人才最熱門的流入地之一。

廈門堅持政策和服務(wù)兩手并抓、宜居與宜業(yè)相得益彰的人才工作理念，自2010年開始，通過實(shí)施“雙百計劃”“海納百川”等各類人才計劃，評選出上千個創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，累計支持26600余名在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)就業(yè)的骨干人才。市財政每年對人才的各項(xiàng)投入超過10億元，對單個項(xiàng)目的最高扶持超過千萬元，誕生了美圖科技、盈趣科技、艾德生物等一批上市明星企業(yè)，目前全市人才總量已經(jīng)突破百萬。

根據(jù)智聯(lián)招聘城市人才品牌分析報告顯示，廈門企業(yè)在2017-2019年間發(fā)布職位企業(yè)數(shù)由1.8萬家增加至3.03萬家，新增中小規(guī)模企業(yè)的招聘需求占七成，充分展現(xiàn)了廈門人才政策、營商環(huán)境對人才的“虹吸效應(yīng)”。

除此之外，廈門還屬于人才凈流入比例較高的城市。據(jù)智聯(lián)招聘2020年第一季度人才流動情況問卷調(diào)查顯示，廈門人才流入意愿人數(shù)43.8萬人，是流出意愿人數(shù)的4.8倍。廈門高層次人才群體對政策的知曉率達(dá)90%，廈門HR群體對各類人才政策實(shí)施流程的便利性和兌現(xiàn)效率滿意度極高。

【數(shù)據(jù)】

25%

2019年，廈門全年引育高層次人才600多名，引進(jìn)各類柔性人才5300余名，接收應(yīng)屆畢業(yè)生5.07萬名，比增25%，超額完成“三個五”引才任務(wù)；接收留學(xué)歸國人員1426名，比增25.09%。

【亮點(diǎn)】

人才安居政策

來廈高層次人才可以享受130萬-200萬元的購房補(bǔ)貼，或每月6000-10000元的租房補(bǔ)貼，或可以市場價45%的標(biāo)準(zhǔn)購買100平方米-150平方米的人才住房。頂尖人才還可獲贈200平方米的人才住房或享有1000萬元的購房補(bǔ)貼。